その写真整理が「違法残業」の原因です。2024年問題をクリアするための、画像管理DX
2024年4月より建設業にも適用された「時間外労働の上限規制」。
違反すれば、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金、さらには「企業名の公表」による社会的信用の失墜という重いペナルティが課せられます。
「現場が忙しいから仕方ない」は、もはや通用しません。
しかし、多くの経営者様が見落としている事実があります。
現場監督の残業時間を増やしている最大の犯人は、昼間の施工管理ではなく、「夕方からの写真整理」だということを。
「1日1時間の写真整理」が会社を殺す
現場監督の1日を思い出してください。
17時に現場作業が終わり、事務所に戻ってから何をしているでしょうか？
📉 残業発生のメカニズム
- デジカメからSDカードを抜き、PCに画像を移す。
- 数百枚の写真から、報告書に必要な写真を選別する。
- 黒板の文字が見えにくい写真を補正したり、撮り忘れに気づいて絶望したりする。
- フォルダ名を「〇月〇日_工区A」とリネームして整理する。
この作業に毎日1時間〜2時間かかっていませんか？
月20日稼働なら「月20〜40時間の残業」が確定します。
これだけで、法律上の上限（月45時間）の大部分を使い切ってしまうのです。
「整理しない」という選択肢
人を増やせれば解決しますが、採用難の今、それは現実的ではありません。
唯一の解決策は、「写真整理そのものをなくす（自動化する）」ことです。
SUMITSUBO AIが開発する現場管理アプリは、現場監督を「カメラマン兼編集者」から解放します。
1. 黒板不要： スマホ画面上の電子黒板で撮影するため、黒板を持ち歩く必要も、書き直す手間もありません。
2. 自動仕分け： GPSと工程表を連動させ、「どこの何の写真か」をAIが判断し、自動でフォルダ分けします。
3. 帰社後0分で帰宅： 事務所に戻った時には、すでにクラウド上で台帳が出来上がっています。
法的リスクを回避する「コスト」は安い
写真管理システムの開発費と、労働基準法違反による「罰金」「風評被害」「採用停止」のリスク。
天秤にかけるまでもありません。
汎用的な写真アプリでは、御社独自の「台帳フォーマット」や「フォルダ構成」に対応できない場合があります。
だからこそ、御社の業務フローに完全に合わせた専用ツールが必要です。
2024年問題を乗り越え、社員が定時に帰れるホワイトな職場を作るために。
まずは「写真整理」という最大のムダを削減しましょう。
「残業代」を払うより、「残業しない仕組み」を作りませんか？
写真整理・台帳作成の自動化で、月40時間の工数削減へ。
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